دوره آموزش بدو استخدام كارآموزان شركت مجتمع گاز پارس جنوبي با حضور جناب آقاي مصطفي كشكولي معاون محترم مدير عامل شركت ملي گاز، جناب آقاي محمد مهدي هادي زاده مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گاز، جناب آقاي محمد احمدي رئيس آموزش و تجهيز نيروي انساني ، مهندس بهمني نيا مدير پالايشگاه چهارم شركت مجتمع گاز پارس جنوبي و با حضور مسئولين جهاد دانشگاهي واحد فارس و 83 نفر از كارآموزان در تاريخ 26/1/91 در شيراز آغاز گرديده است.
در مراسم افتتاحيه جناب آقاي مهندس كشكولي چشم انداز 1404 توسعه صنايع گاز را رسيدن ايران به سهم ده درصدي در تجارت جهاني اعلام كرد، كه با توجه به سهم ايران در عرصه تجارت جهاني هم اكنون يك يا كمتر از يك درصد است و رسيدن به سهم ده درصدي تلاشي جهاد گونه را مي طلبد.
معاون مدير عامل شركت ملي گاز ايران خاطر نشان كرد هم اكنون 920 شهر و دوازده هزار و پانصد روستا از نعمت گاز برخوردارهستند و علاوه براين گازرساني به 1850 ايستگاه سي ان جي ،40هزار صنايع عمده و 65 نيروگاه برق از خطوط لوله سراسري گاز تغذيه مي شوند.
وي اظهاركرد، گاز مورد نياز كشور و صادرات توسط 13 پالايشگاه توليد و از طريق 34 هزار كيلومترخطوط لوله انتقال به نقاط مصرف مي رسد.
مهندس كشكولي تصريح كرد : براي رسيدن به اهداف چشم انداز توسعه ،علاوه بر افزايش توليد، ايجاد و توسعه زيرساختهاي انتقال، نيروي انساني متخصص و فراهم شدن بستر پالايش ، مي بايست مصرف داخلي گاز مديريت و بهينه گردد.
وي با بيان اينكه توسعه شركت مجتمع گاز پارس جنوبي يكي از اولويت هاي بزرگ نظام جمهوري اسلامي است و دوبار حضور مقام معظم رهبري در صنعت نفت ايران را نشان دهنده ،حساسيت و اهميت اين صنعت از نگاه ايشان ارزيابي و خاطر نشان كرد از جمله اولويت هاي نظام، توسعه ميادين، فازها، چاه ها و سكوهاي انتقال به ساحل و پالايشگاه ها مي باشد در پايان معاون محترم مدير عامل شركت گاز از كارآموزان جديد الاستخدام خواست در مسير ارتقاء سطح علمي خود براي عهده دار شدن كار و مسئوليت در صنعت گازكشور تلاش نمايند.
آقاي هاديزاده نيز با بيان اينكه شعار "ما ميتوانيم" را تلاشگران مجموعه صنعت گاز در سالي كه گذشت اثبات نموده اند و اين سال، سالي بسيار پر بركت براي صنعت گاز بود وهمچنين آغاز و انتهاي سال1390 با بازديد و حضور مقام معظم رهبري در تاسيسات شركت پارس جنوبي و همچنين ديدار از مجموعه پژوهشگاه صنعت نفت پايان يافته است.
ايشان در ادامه بيان كرده اند مديريت حاكم بر شركت ملي گاز از نوع مديريت مشاركتي و منطبق به خرد جمعي و نظام پيشنهادات مي باشد. نفرات جديد الاستخدام در صنعت گاز علاوه بر معلومات دانشگاهي با حضور در آموزشهاي بدو استخدام با مسائل علمي مرتبط با كار بصورت كاملا كاربردي آشنا خواهند شد تا نقش تاثير گذار در صنعت داشته باشند.
همچنين آقاي احمدي رئيس آموزش و تجهيز نيروي انساني در باره نقش آموزش در رشد و ارتقا سازمان و مدل آموزشي بدو استخدام توضيحاتي ارائه نموده و اعلام كردند كه با توجه به اينكه از جمله استراتژي هاي شركت هاي برتر جهان توانمند سازي نيروي انساني است بهمين دليل آموزش دوره هاي بدو استخدام را با اين نگرش طراحي و تدوين نموده است.
در اين مراسم مهندس بهمن نيا مدير پالايشگاه چهارم خطاب به كارآموزان گفت بايد با افتخار و غرور به برند SPGC نگاه و با سر افرازي درآن خدمت كنيد و به قدري دانش و توان علمي خود را پرورش دهيد تا بتوانيد زمينه ارتقاء خود و صنعتي كه در آن فعاليت ميكنيد را فراهم كنيد.
مراسم افتتاحيه در ساعت به 11 پايان رسيد.
|
